之前灵活就业社保断交过,现在还能续交并领取

超过60岁后,续交灵活就业社保并领取需视具体情况。分析:根据我国社保政策,灵活就业者达到法定退休年龄(通常为60岁)后,一般不能再继续缴纳养老保险费。然而,对于之前已缴纳过但断交的社保,可以在符合一定条件下进行补缴。但补缴后是否能立即领取养老金,还需看补缴年限和当地具体政策。提醒:若您发现无法续交或领取养老金,且涉及金额较大,建议及时咨询当地社保部门或专业律师,以获取更准确的解决方案。
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处理方式:从法律角度,对于社保断交后的处理,通常有以下几种方式:1.补缴:在符合当地政策规定的前提下,对之前断交的社保进行补缴。2.延迟退休:部分地区允许达到退休年龄但缴费年限不足的灵活就业者延迟退休,继续缴纳社保。3.转为居民养老保险:若无法继续缴纳职工养老保险,可考虑转为居民养老保险。选择建议:根据自身年龄、经济状况及当地政策,选择最适合自己的处理方式。补缴可能涉及较大费用,需权衡利弊;延迟退休需考虑身体状况和职业规划;转为居民养老保险则可能降低养老金水平。
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具体操作:1.补缴操作:首先,需了解当地社保补缴政策,包括补缴年限、费用计算及所需材料。然后,携带相关证件(如身份证、社保卡等)到当地社保部门办理补缴手续。补缴完成后,需确认补缴记录并关注养老金领取条件。2.延迟退休操作:若选择延迟退休,需向当地社保部门提交申请,说明延迟退休的原因和期限。经审核通过后,可继续缴纳社保并延迟领取养老金。3.转为居民养老保险操作:若决定转为居民养老保险,需了解居民养老保险的缴费标准和领取条件。然后,携带相关证件到当地社保部门办理转移手续。转移完成后,需按照居民养老保险的规定进行缴费和领取养老金。请注意,以上操作均需遵循当地社保政策和规定,具体流程和要求可能因地区而异。
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