没有签劳动合同,老板在工地摔断手我该怎么补

你可以要求老板进行赔偿。没签劳动合同摔断手属工伤,依据《劳动争议调解仲裁法》,你可先与老板协商;协商不成可申请劳动仲裁。不及时处理可能导致你权益受损。
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常见处理方式是先与老板协商赔偿,若不成则申请劳动仲裁。选择时需考虑老板态度及自身权益,若老板拒绝赔偿,果断申请劳动仲裁以维权。
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摔断手需补偿。处理方式:1.与老板协商,要求合理赔偿。2.若协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁。3.仲裁不满,可上诉法院。

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