如何追回私人老板未发的工资，没有签劳动合同

您可以通过法律途径追回未发工资。未签劳动合同不影响维权，法律依据为《劳动法》等相关法律。不及时处理可能导致权益受损，无法追回工资。
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常见的处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼等。建议先与老板协商，协商不成再申请调解或仲裁，最后可考虑诉讼。选择方式时需考虑效率和成本。
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可这样追回工资：1.尝试与老板直接沟通协商；2.若协商无果，向企业劳动争议调解委员会等申请调解；3.调解不成，则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；4.仲裁后仍不解决，可向人民法院提起诉讼，请求支付令；5.同时也可向劳动行政部门投诉，请求介入处理。