应届毕业生签了三方协议但不想去，违约金要付

签了三方协议不想去，若构成违约且协议中约定了违约金，则需支付。依据《劳动合同法》，劳动者违反服务期约定，应支付违约金，数额有限制。不及时处理，可能影响个人信用及未来就业。
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签三方协议后不想去：1.如协议未生效，可及时通知对方解除。2.已生效且约定违约金，应支付相应违约金，并与对方协商后续事宜。3.若存在争议，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。
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对此情况，常见处理方式为协商解除协议或支付违约金。若选择协商，需与对方沟通达成一致；若选择支付违约金，应确保数额符合《劳动合同法》规定，避免额外纠纷。处理方式的选择应基于协议条款、个人意愿及后果考量。