工作十几天直接不做了有工资吗
杭州市钱塘区刑事律师咨询
2025-04-11
有工资。依据《劳动合同法》，用人单位应按约定支付工资，拒付可投诉或仲裁。不及时处理会影响劳动者权益，甚至引发法律纠纷。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫有工资，处理如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3. 若投诉未解决，准备材料申请劳动仲裁，注意时效和申请书格式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为投诉或仲裁。若用人单位拒付工资，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁来维权。选择时需考虑效率与效果，投诉较快但可能力度不足，仲裁更正式但耗时。
下一篇：暂无 了