已离职数月,我可以向前公司提出赔偿要求吗?

您可以向前公司提出赔偿要求。依据《劳动合同法》等,若公司未提供足够劳动保护致您患病,应承担赔偿责任。不及时处理,可能影响您的权益获得与病情治疗。
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您可以投诉或申请劳动仲裁。建议先与公司协商,协商无果再向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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可以索赔。操作如下:1.收集证据,如工作记录、医疗报告等;2.尝试与公司协商赔偿;3.若协商不成,向劳动监察部门投诉;4.必要时,申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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