在单位上班并持有二级残疾证，能享受哪些额外

持有二级残疾证在单位上班，可享受残疾人补助、税收减免等。分析：根据《残疾人保障法》及相关政策，持有二级残疾证的员工在单位上班时，通常可以享受残疾人就业保障金补助、税收减免优惠、社会保险补贴等额外福利。此外，还可能享受无障碍设施使用、特殊培训机会等便利。提醒：若单位未依法提供相应补助或便利，或存在歧视行为，表明问题比较严重，应及时寻求残联或法律人士的帮助。
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具体操作：1.申请政府补助：向当地残联提交申请材料，包括残疾证、工作证明等，由残联审核后发放相应补助。2.向单位主张权益：与单位人力资源部门沟通，明确自身权益，要求单位提供相应补助或便利。若单位拒绝，可收集证据，如工资条、福利政策文件等，以备后续维权。3.提起行政诉讼或民事诉讼：若单位行为构成违法，且沟通无果，可向当地法院提起行政诉讼或民事诉讼，要求单位承担法律责任，赔偿损失。在诉讼过程中，需准备充分证据，如残疾证、工作合同、工资单、福利政策文件等，以证明自身权益受损及单位违法行为。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题常见方式有：申请政府补助、向单位主张权益、提起行政诉讼或民事诉讼。选择建议：首先尝试与单位沟通协商，无果后可向当地残联申请补助或援助，必要时可提起行政诉讼或民事诉讼维权。